В связи с принятием федеральных законов от 28.12.2013 № 426-ФЗ и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», внесением изменений в статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в ПАО «Аэрофлот» проводится специальная оценка условий труда, которая является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
pdf (4 Mb)
doc (51,5 КБ)
doc (78 КБ)
doc (20,1 КБ)
doc (1,4 Мб)
doc (39 Kб)
doc (946 Kб)
doc (149 Kб)
doc (93 Kб)
doc (54 Kб)
doc (127 Kб)
doc (46 Kб)
doc (76 Kб)
doc (285 Kб)
doc (179 Kб)
doc (101 Kб)
doc (71 Kб)
doc (94 Kб)
doc (71 Kб)
doc (185 Kб)
doc (54 Kб)
doc (100 Kб)
doc (115 Kб)
doc (181 Kб)
doc (70 Kб)
doc (78 Kб)
doc (54 Kб)
doc (16,2 Kб)
doc (13,6 Kб)
doc (31 Kб)
doc (31 Kб)
doc (30,2 Kб)
doc (33,8 Kб)
doc (16 Kб)
doc (15 Kб)
doc (161 Kб)
doc (37 Kб)
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, информирования работников об условиях труда на рабочих местах, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты, установления работникам гарантий и компенсаций, решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
